สุดยอดนักคิดทางด้านการจัดการประจำปี
พอใกล้สิ้นปีก็เริ่มมีการจัดอันดับสิ่งต่างๆ ของปีที่ผ่านมากันพอสมควร และสิ่งหนึ่งที่คนที่สนใจทางด้านการบริหารจัดการอยากจะทราบก็คือใครคือสุดยอดกูรูหรือผู้รู้หรือนักคิดทางด้านการบริหารจัดการในปีนั้นๆ โดยแหล่งหนึ่งที่มักจะได้รับการอ้างถึงเป็นประจำก็คือ The Thinkers 50 ซึ่งจะมีการจัดอันดับสุดยอดนักคิดทางด้านการจัดการห้าสิบอันดับของโลกทุกๆ สองปี ล่าสุดของปี 2011 ก็เพิ่งประกาศกันมาเมื่อไม่นานมานี้ครับ ลองมาดูกันนะครับว่ามีใครบ้าง และที่สำคัญจากรายชื่อเหล่านี้ พอจะทำให้เรามองเห็นถึงแนวโน้มทางด้านการบริหารจัดการที่น่าสนใจที่กำลังจะเกิดขึ้นด้วย
อันดับแรกคือ Clayton Christensen ซึ่งเป็นอาจารย์ประจำอยู่ที่ Harvard Business School และถือเป็นผู้เชี่ยวชาญทางด้านนวัตกรรมและการเติบโตครับ จริงๆแล้ว Clayton โด่งดังมาหลายปีแล้วครับจากหนังสือ The Innovator’s Dilemma ที่ออกมาตั้งแต่ปี 1997 และเขาเป็นคนให้กำเนิดคำว่า Disruptive Innovation ที่หลายท่านคุ้นกันดี ล่าสุดเขาก็เพิ่งออกหนังสือเล่มล่าสุดชื่อ The Innovators’ DNA ที่กล่าวถึงคุณลักษณะที่สำคัญของคนที่จะเป็นนวัตกร
อันดับสองมากันเป็นคู่ครับ นั้นคือ W. Chan Kim และ Renee Mauborgne จาก INSEAD โดยทั้งคู่คือผู้ให้กำเนิดแนวคิดเรื่องของ Blue Ocean ที่โด่งดังไปทั่วครับ
อันดับสามคือ Vijay Govindarajan ซึ่งเป็นอาจารย์ประจำอยู่ที่ Tuck School of Business และเป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่องของกลยุทธ์และนวัตกรรม ท่านผู้อ่านอาจจะไม่คุ้นชื่อของ VG (ชื่อย่อ) นะครับ แต่ท่านผู้นี้เขียนหนังสือเกี่ยวข้องกับนวัตกรรมออกมาหลายเล่ม ที่สำคัญคือเขียนบทความร่วมกับ Jeff Immelt ที่แนะนำแนวคิดในเรื่องของ Reverse Innovation ออกมาครับ
อันดับสี่คือ Jim Collins ซึ่งไม่ได้ประจำอยู่มหาวิทยาลัยใด แต่เขียนหนังสือก้องโลกหลายเล่ม ตั้งแต่ Built to Last, Good to Great และล่าสุดคือ Great by Choice ที่กำลังเป็นหนังสือขายดีอยู่ในปัจจุบัน หนังสือของ Collins นั้นมักจะผ่านการวิจัยและเก็บข้อมูลมาอย่างลึกซึ้งไม่ผิดกับงานวิจัยชั้นดี และมักจะเป็นการเปรียบเทียบระหว่างองค์กรที่ประสบความสำเร็จกับไม่สำเร็จ สุดท้ายก็เป็นหนังสือในดวงใจของหลายๆ คน
อันดับห้าคือ Michael E. Porter ประจำ Harvard Business School และถือเป็นนักคิดทางด้านกลยุทธ์ที่โด่งดังที่สุดในยุคนี้ คงไม่ต้องเล่านะครับว่า Porter คิดอะไรออกมาบ้าง แนวคิดของ Porter นั้นได้เป็นหลักการพื้นฐานในตำราทางด้านกลยุทธ์ทุกเล่ม และล่าสุด Porter ก็จะมาเล่นในด้านของสังคมมากขึ้นครับ โดยบทความล่าสุดของเขาเขียนเรื่องการที่ธุรกิจจะสร้าง Shared Value ขึ้นมา โดยทั้งธุรกิจและสังคมต่างได้ประโยชน์
อันดับหกคือ Roger Martin ซึ่งเป็นคณบดีอยู่ที่ Rotman, University of Toronto โดยในช่วงหลายปีที่ผ่านมา คณบดีท่านนี้เขียนหนังสือขายดีออกมาหลายเล่ม โดยส่วนใหญ่จะเน้นในเรื่องของการคิดในรูปแบบของ Design Thinking และวิธีการคิดในรูปแบบใหม่ๆ
ก็ขอนำเสนอไว้หกอันดับนะครับ เพราะอยากจะชี้ประเด็นให้เห็นว่า
จากหกอันดับแรกนั้น อาจจะกล่าวได้ว่าทุกคน (อย่างน้อยห้าในหก) เป็นนักคิดทางด้านที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมและกลยุทธ์ทั้งสิ้น แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มสำคัญในรอบปีที่วงการทางด้านการบริหารนั้น จะหันมาสนใจต่อแนวทางและนวัตกรรมใหม่ๆ ในการคิดเรื่องของกลยุทธ์และการเติบโตขององค์กร ศัพท์ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น Disruptive Innovation, Blue Ocean Strategy, Reverse Innovation, Design Thinking ล้วนแล้วแต่ได้รับความนิยมจากการผลงานของบรรดากูรูเหล่านี้ และเชื่อว่าในปี 2012 แนวคิดในเรื่องของนวัตกรรมกับกลยุทธ์ ก็จะยังเป็นแนวโน้มที่สำคัญอีกต่อไปครับ
ท่านผู้อ่านที่อยากจะทราบว่าอีก 44 กูรูที่เหลือมีใครบ้างก็ลองเข้าไปอ่านดูในเว็บ thinkers50.com ดูนะครับ
No comments:
Post a Comment